Saturday, October 30, 2010

Bank BTN


Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk open job opportunities for Information Technology Professionals to join and fill the following positions:

A. IT Risk - ITRM
B. IT Quality Assurance - ITQA
C. Infrastruktur TI - ITINF
D. IT Security - ITSEC
E. Perangkat Lunak & Database - SWDB
F. Help Desk - HDESK
G. Data Warehouse - DTWR

General Requirements

* Indonesian citizen
* Able-bodied
* Maximum 30 years old (C,D,E,F,G), 35 years old (A,B)
* Fresh graduate are welcome, preferably:
o A,B,D,E,G: Bachelor Degree (S1) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT or Bachelor Degree (S1) in any major with minimmum 2 years experience in IT.
o C: Diploma Degree (D3/ D4) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT or Bachelor Degree (S1) in any major with minimmum 2 years experience in IT.
o F: Diploma Degree (D3/ D4) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT
* GPA
o Minimum 2.75 for ITB/ UI/ UGM/ ITS graduates or 3.00 for others.
* Active in English
* Willing to be placed in any brach across Indonesia.

TATA CARA PENDAFTARAN :
1. Melakukan registrasi secara online pada website Bank BTN (Karir -> Registrasi Online)
2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data yang diminta pada saat pengisian data registrasi
3. Lamaran berikut CV lengkap, referensi dan photo terbaru agar dikirim melalui e-mail : dsdm@btn.co.id. Cantumkan nama dan kode posisi pada subject e-mail
4. Besar file photo max. 50 kb
5. Semua dokumen disimpan dalam 1 folder dan dikompress dalam format .zip
6. Nama folder agar dibuat dengan format : CV-[Nama Pelamar]_[Kode Posisi]
7. Untuk nama pelamar harap dicantumkan lengkap dengan titel pendidikan dan gelar sertifikasi bila ada.
8. Registrasi pelamar akan dibuka mulai tanggal 30 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 6 Nopember 2010 pukul 18.00 WIB

Online Registration : Lowongan BTN
Closing date: November 6, 2010.

==============================================================

PT Bank Tabungan Negara BTN (Persero)open up job opportunities to fill the PERSONAL SELLING OFFICER position on the Branch Office with the following requirements:

PERSONAL SELLING OFFICER (CODE: SO)
Location: Jambi region

Qualifications:

1. Male/Female, looking attractive, energetic and proactive
2. Height of at least 160 with proportional weight
3. Minimum D3 in any disciplines with a minimum GPA of 2.75 (Skalla 4)
4. Age between 22-30 years
5. Excellent interpersonal and communication skills. Able to speak English or Mandarin can be value added.
6. Have a broad relationship
7. Working experience preferably in financial services product marketing
8. Ready to work with target
9. Status of employment: to become permanent employees

Administrative requirements:

* Cover letter & CV
* Photos all dressed body 1 sheet of postcard size, and fit 2 pieces of 4x6 color photo
* Copy of diploma and transcripts of legalized
* Copy of ID card
* Copy of certificate support
* Health Certificate
* Certificate of Good Behaviour from the local Police

File at the latest we received on November 12, 2010. Send your complete application to:

PT Bank BTN (Persero)
Kantor Cabang Jambi
Jl. Sultan Taha 119
Jambi 36 113
(Depan Pasar Angso Duo)


----------------------------------------------------------------------------------
Asuransi Kesehatan dan DPLK Karyawan Perusahaan. Minimal Premi 100 rb, Minimal 5 orang, Biaya tetap setiap tahun, Tidak Hangus 100% jika Tidak Klaim, Perusahaan Asuransi Terbaik. Kunjungi http://asuransi.kassa9.com
-----------------------------------------------------------------------------------

BNI


Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

Enterprise Risk Management (ERM)

Position Requirements

* Min. Bachelor degree of IT, Math, or Statistic from reputable University
* Min. 1 year experience in Banking area
* Fresh Graduates are welcome to apply
* Min. GPA 2.75 (PTN), and 3.00 (PTS)
* Male preffered
* Contract based

To apply : Lowongan BNI



------------------------------------------------------------------------
Persiapkan dana pendidikan dan dana pensiun. Kunjungi http://asuransi.kassa9.com
------------------------------------------------------------------------

XL


Axiata, is an Indonesia-based mobile telecommunications services operator. The operator's coverage includes Java, Bali and Lombok as well as the principal cities in and around Sumatra, Kalimantan and Sulawesi. XL offers data communication, broadband Internet, mobile communication and 3G services over GSM 900, GSM 1800 networks.

Be our world class talents and experiencing XL Axiata’s fun and exiciting environment

Promo Coordinator Jabo (Job Code: PCJ) Jakarta
Responsibilities:

1. Support regional sales target by implement and monitor promotion and communication activities within respective regional sales areas
2. Giving input and feedback of local ATL content customization, incl. media mix spending, managing 3rd parties & ads agencies
3. Develop and execute local BTL campaign, including managing 3rd parties & agencies
4. Managing PoP distribution placement starting from planning, placement, to monitoring and reporting
5. Budget control and report of local A&P and actual costs
6. Competitor activities monitoring and analysis
7. Evaluating, analyze and give feedback to programs executed

Requirements:

* S1 in Marketing / Communication with 3-5 years experience in related area
* Knowledge of Sales and marketing
* Knowledge of Telecommunication Industry;
* Skills in Project Management and computer program
* Customer oriented, result oriented (initiative, innovative, managing performance)
* Communication (oral/written, persuasive, motivational, team building interpersonal, influencing, collaborative)

Send your CV by email with the job code as a subject to: recruitment_external@xl.co.id on 5 November at the latest.


------------------------------------------------------------------------
Proteksi kesehatan dan dana pensiun, kunjungi http://asuransi.kassa9.com
------------------------------------------------------------------------

BNI Life


PT BNI LIFE INSURANCE (Anak Perusahaan PT. Bank Negara Indonesia), Perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan bergerak dalam bidang Asuransi Jiwa membutuhkan profesional yang dinamis, trampil dan memiliki motivasi yang tinggi untuk ditempatkan pada posisi :

Assistant Manager Aktuaria
PERSYARATAN :

* Usia min. 28 - 35 tahun.
* Laki-laki.
* Pendidikan minimal S1 jurusan Aktuaria, Matematika atau Statistik.
* IPK minimal 2.75.
* Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya dengan baik untuk program Ms. Office, Makro Excel, mengetahui software Aktuaria.
* Kemampuan Berbahasa Inggris minimal pasif.
* Telah memperoleh sertifikasi ASAI dan AAIJ.
* Berpenampilan menarik.
* Mau bekerja keras.
* Tidak cepat bosan.
* Memiliki kemampuan menganalisa data dengan baik.
* Terbiasa membuat laporan standar ke Departemen Keuangan.
* Dapat bekerja dalam tim, kreatif, dan inisiatif.
* Memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi.

Bagi Pelamar yang melamar harus mencantumkan posisi atau jabatan yang dituju pada kolom subject email.

Kirimkan Surat Lamaran dan CV Lengkap + FOTO Anda ke : hrd@bni-life.co.id

Lion Air


Lion Air sebagai maskapai penerbangan swasta yang termasuk terbesar di Indonesia masih membutuhkan tenaga pilot pesawat terbang. Maskapai ini sedang mencari calon penerbang untuk dilatih di Wings Flying School, sebuah sekolah penerbang yang dikelola oleh Lion Air.

Lowongan Pilot Lion Air (Biaya Pendidikan Disediakan)
Pendaftaran ditutup tanggal 28 Oktober 2010.

Persyaratan :

* Pria
* Warga Negara Indonesia
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun
* Lulusan SMA IPA dan SMK (Listrik dan Mesin)
* Rata-rata nilai raport kelas 10 -12 pada pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris masing-masing minimal 7
* Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional

Dokumen :

* Surat Lamaran (tulis tangan dan ber-materai Rp.6.000,-)
* Formulir (di-unduh disini)
* Surat Pernyataan (di-unduh disini)
* Curriculum Vitae / Data Pribadi
* Copy, Ijazah terakhir dan Copy Raport kelas 10 – 12 (Legalisir)
* Copy, Kartu Keluarga dan KTP
* Asli, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
* Asli, Surat Bebas Narkotika yang dikeluarkan oleh Laboratorium, Rumah Sakit, atau instansi resmi
* Asli, Surat keterangan belum menikah dari RT/RW dan Kelurahan
* Asli, Surat keterangan tidak buta warna dari dokter mata
* Foto seluruh badan berwarna ukuran postcard (3R) satu lembar
* Foto berwarna ukuran 4 x 6 dua lembar

Cara melamar :

* Kirim dokumen-dokumen tersebut diatas di dalam amplop tertutup ke:

"Panitia Penerimaan Calon Siswa Penerbang"
Gedung Lion Air Tower – Lantai 5
Jl. Gajah Mada No.7 Jakarta Pusat 10130

* Pada pojok kanan atas amplop dituliskan kode: CASISBANG_WFS-2010
* Akses informasi dapat melalui: email: pilotrecruitment_wfs@lionair.co.id

Lowongan Pramugari Lion Air
FLIGHT ATTENDANT (FA)

Persyaratan :
* Penampilan menarik, energik, ramah
* Berusia max. 23 tahun
* Pendidikan minimal SMU. Tinggi badan minimal 160cm dengan berat badan ideal
* Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif
* Sehat jasmani dan rohani
* Dress Code : Kemeja lengan pendek. Rok diatas lutut, sepatu hak tinggi min. 7cm. Rambut digelung atau dicepol

Dokumen :
* Surata Lamaran dan CV
* Pas Photo 3x4 dua lembar. Photo ukuran postcard seluruh badan dua lembar
* Fotokopi KTP diri dan orang tua
* Fotokopi ijazah terakhir
* Fotokopi Akte Kelahiran
* Fotokopi Kartu Keluarga
* Surat Keterangan belum menikah dari RT/RW
* Surat Keterangan Sehat dari dokter
* Fotokopi SKCK

Waktu pelaksanaan: Setiap hari Senin dan Jumat, Jam: 08:00 WIB

Tempat pelaksanaan : Gedung Lion Air Tower, Jl. Gajah Mada No. 7, Jakarta Pusat
Informasi lebih lanjut : recruitment@lionair.co.id

Lowongan Management Trainee Lion Air
MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Persyaratan :
* Pria/Wanita
* Usia maksimal 25 tahun
* Sarjana S1 semua jurusan
* IPK min. 3.00 dan TOEFL 450
* Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun, termasuk tidak menikah pada dua tahun pertama
* Sanggup ditempatkan diseluruh unit kerja Lion Air

Dokumen :
* Surat lamaran dan CV
* Pas photo terbaru berwarna 4x6 dua lembar
* Fotokopi ijazah terakhir dilegalisir dan transkrip nilai terakhir
* Fotokopi Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
* Surat Keterangan Sehat dari dokter
* Fotokopi SKCK

Cara Melamar :
* Masukkan seluruh dokumen ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi kode "MT" dipojok kanan atas
* Kirimkan lamaran ke :

HRD Lion Air Tower
Gedung Lion Air Tower
Jl. Gajah Mada No. 7 - Jakarta Pusat

Informasi lebih lanjut : recruitment@lionair.co.id

Lowongan Call Center Lion Air
CALL CENTER dan PASASI

Persyaratan :
* Pria/Wanita
* Usia 18-23 tahun
* Pendidikan minimal SMU
* Penampilan menarik dan komunikatif
* Mampu berbahasa Inggris (aktif & pasif)
* Dress code menggunakan Kemeja dan Celana / Rok Panjang Bahan

Dokumen :
* Surat lamaran dan CV
* Pas photo terbaru berwarna 4x6 dua lembar
* Fotokopi ijazah terakhir dilegalisir dan transkrip nilai terakhir
* Fotokopi KTP
* Surat Keterangan Sehat dari dokter
* Fotokopi SKCK

Waktu pelaksanaan : Setiap hari Selasa dan Rabu, Jam : 08:00 WIB

Tempat pelaksanaan :

Gedung Lion Air Tower
Jl. Gajah Mada No. 7 - Jakarta Pusat

Informasi lebih lanjut : recruitment@lionair.co.id

Danareksa


Danareksa is a state owned Enterprise ( SOE ) established in 1976 as part of efforts by the government of Indonesia to develop the stock exchanged and the capital markets industry in the country. Danareksa has since expanded and grown to become one of the leading domestic investment banking houses. With extensive know how on capital markets, you can be part of the team and bost your career to the next level with a board range of opportunities. Currently we seek high calibre individuals to fulfill the following positions:

Budget Controller Staff (Code: BC)

Responsibilities

* Prepare and set up annual budget for holding company and its subsidiaries.
* Control and approve operation expenses documents in daily basis and align with Budget Control procedures
* Record all actual costs in Danareksa's Accounting System
* Prepare variance analysis report summary

Reporting (MIS) Staff (Code: MIS)

Responsibilities

* Provide various management reports for internal and external purposes wich included but not limited to financial analysis reflecting all business units.
* Develop new MIS reports and ensure continuous examinations in financial reporting and control.

General Requirement for All Positions

* Bachelor degree or higher majoring in Finance/Commerce
* Solid understanding of accounting
* Maximum age of 30 years old
* Minimum of 3 years experience in the position applied
* Strong communication and written skills
* Excellent team player
* Flexible in dealing with wide range of tasks
* Able to manage several projects at once
* Able to work on own initiatives
* Accurate and strict attention to details

If you feel you have what it takes to fill the opportinity above, please submit your resume to : recruitment@danareksa.com with position code as the email subject not later than November 6, 2010

TV One


TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development. Currently we are looking for qualified candidates to fill following positions:

Operator Transmisi Bandung
Job Requirements:

* Male, age max 30 years old
* Graduate min D3 Tehnik elektro
* Preferable have experience in related job or same position (Industry Media)
* Based in Jawa Barat – Bandung

Staf Broadcast Facility
Job Requirements:

* Female, age max 25 years old
* Graduate min Diploma D3 in Tehnik elektro, manajemen, Administrasi
* Fresh Graduate or 1 years experience in same position
* Prefered have basic administration
* Based in Jakarta Raya


Sales Administration Support (SAS)
Requirements:

* Male, graduate min D3
* Age max 28 years old
* Have experience in sales administration from Industry Media
* Good documentation / reporting skill
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Based in Jakarta Raya

If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:

PT Lativi Media Karya (tvOne)
Jl Rawa Terate II/2 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Website: http://www.tvone.co.id/
Deadline 27 November 2010

PT Garuda Indonesia (Persero)


PT Garuda Indonesia (Persero)is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

We are seeking Rated Commercial Pilots for Boeing 737‐300/400/500 and Boeing 737‐800NG. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.

Operation Publication Analyst
Job Requirements:

* Male/ Female age max 28 years old
* Graduate S1 in Perpustakaan/Teknik Informatika from reputable university IPK min 3.00 scale 4
* Have 2 years experience in same position
* Having good communication skills in both English and Indonesia
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Strong analytical and strategic thinking
* Have excellent communication skill
* Based in Jakarta Raya - Cengkareng

Job Responsibilities:

* Gathering issue and about problem which gets bearing with changed and formative Operational Manual, one that covers External and Internal Manual
* Arranging solution and recommendation alternative suitably which gets bearing with Operation Publication's Manual
* Doing up date knowledge continually and systematics hits to process and methodology most now to things that gets bearing with Operation Manual


If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph (4x6) and application letter to :

PT Garuda Indonesia (Persero)
Garuda City Center
Gedung Management Soekarno - Hatta International Airport
Jakarta 19120.
Closing dates 7 November 2010

PT. Energy Management Indonesia (Persero)


PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero), is government institution which engaged in the field of conservation and energy management. From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.

Senior Engineering Staff
Job Requirements:

* Have 20 years of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Others or equivalent.
* Graduate S1 in Engineering (Chemical), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Geology/Geophysics, Engineering (Metallurgy), Engineering (Electrical), Engineering (Quality Control), Engineering (TKDN Assessor) or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Having good communication skills in both English and Indonesia
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
j
If you are confident that you can meet our requirement, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph to:

PT Energy Management Indonesia (Persero)
Jl. Wolter Monginsidi No. 4-6 Melawai - Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160
Website: http://www.energyservices.co.id
Deadline 20 November 2010

Tripatra


Tripatra is a reputable Company in Energy sector and has been operating in Indonesia for more than 35 years. Tripatra has established a proven track record in providing safe reliable engineered solution to infrastructure needs in Energy sectors through: EPC (Engineering Procurement and Construction), Engineering & Project Management, Engineered Equipment Packaging, O & M (Operation and Maintenance)

To support its progressive growth and build the organizational capability, Tripatra is now inviting experienced candidates who posses relevant education background, experience, and competencies to join the company.

• Engineering Manager
• Principal Engineers
• Managerial Position:
- Mechanical Static/Rotating
- Contract Management
- Safety & Health
- System & Procedure
- QA/QC
- Planning & Scheduling
- Corporate Planning & Development
- Business Development
- Proposal
- Finance
- Risk Management
- Office & Administration
• Lead Process & Process Safety Engineer
• Environmental Management Specialist
• Senior Engineer Position:
- Project Engineer
- Mechanical Rotating/Static Engineer
- Piping/Pipeline Engineer
- Instrument Engineer
- Electrical Engineer
- Subsea Engineer
- QC Engineer
• Coordinator Position:
- Knowledge Centre
- Safety & Health
- Schedule Analysis
- Purchasing
- Logistic & Warehouse
- Vendor Surveillance
• Construction Superintendent

General Requirement

• Minimum S-1 degree or equivalent professional qualification.
• All applicants should have min. 5 yrs experiences in Oil & Gas On-shore and/or Off-shore, Upstream/Downstream Oil & Gas, Petrochemical or Power Plant projects.
• Posses integrity and good interpersonal skill, aggressive, confidence, and smart.
• Target Achievers and familiar with working under pressure environment.
• Work hard, think smart and out of the box.
• Excellent English both oral and written.

If you meet the requirements, please send your application, curriculum vitae and recent passport photograph not later than 2 (two) weeks to:

PT TRIPATRA ENGINEERS AND CONSTRUCTORS
recruitment.hrd@tripatra.com, or www.tripatra.com

Please write name and proposed position code at the subject of e-mail.

Monday, October 25, 2010

Chevron


Chevron, Headquartered in San Ramon, California USA and conducting business in 180 countries. Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production, refining, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for its exploration & production business and Pertamina for the geothermal and power business and has long been recognized as significant oil and gas producer and geothermal and power provider

Why work with Chevron?

* Global Scope of operations promotes global careers
* Competitive total remuneration program : pay, bonus program and flexible benefits
* 125 years of history yet strong future growth
* State of the art technology
* World class experts
* Large queque of exciting projects
* Reputation for solid busines results
* Strong ethics
* Diversity is a core value

To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for experienced Indonesian nationals who posses relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in the following opportunities :

Sr. Technician Mechanical (OPS-EXP/GPO-SLK) -Sukabumi - Jabar (Permanent)
Organize mechanical equipment maintenance execution for steam field and Power generation plant facilities to achieve world class equipment reliability to support optimum generation and meet company goal in safe, reliable, efficient and effective manner and in accordance to all applicable procedure and policy

Responsibilities :

1. Interprets work order received, trouble shooting, job scoping, verify and control work quality for Mechanical equipment
2. Review maintenance procedure for Mechanical equipment
3. Review CMMS data for Mechanical equipment
4. Analyze Mechanical equipment reliability based on condition monitoring
5. Review equipment spare parts for Mechanical equipment
6. Suggest correction, adjustment to increase the lifetime of Mechanical equipment.
7. Coordinate equipment repair and recondition for Mechanical equipment
8. Conduct Mentoring and coaching
9. Perform other duties as assigned by his/her supervisor

Qualification :

* D3 Degree in Mechanical Engineering, GPA min : 2,75
* Have minimum 5 years of related experience
* Working Knowledge about mechanical equipment :
o Piping, valves and other static equipment
o P&ID, drawing and manuals
o Advanced information about mechanical equipment
* Predictive and Preventive Maintenance fundamentals and mechanical troubleshooting
* Ability to use measurement tools
* Understand basic planning and scheduling, job scoping and work order management
* Strong analytical skill
* Basic Process Engineering knowledge

Technician Mechanical (OPS-EXP/SLO-DRI) - Riau (Permanent)
Technician Mechanical for Experienced Professional.

Qualification :

* D3 Degree in Energy Conversion, Metalurgy, GPA min : 2,75
* Minimum 5 years in mechanical technician of oil and gas company
* Technical Proficiency related to education background and current / previous experiences:
o Able to comprehend P&ID.
o Familiar with safe work requirements in facilities related to flammable substance.
o Familiar with and skillful in required work process, procedures and safety precautions of centrifugal pump and centrifugal pumps maintenance and repair
o Familiar with parts and components of centrifugal and PD pumps, and skillful in spare part / material planning and management
o Familiar with ANSI requirements of piping system connected to pumps
* Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
* Have good English and strong communications skills – both written and spoken
* Computer literacy (Ms-Office applications)
* Proactive and effective hard-work behavior in taking initiative to prevent and resolve issues
* Fully commit and comply with health, safety, and environmental laws and regulations
* Demonstrating integrity, diversity awareness and open-mind behaviors

Drilling & Completion Engineer (DC-EXP/DW-JKT) - Jakarta (Permanent)
Drilling&Completion Engineer for Experience Professional.

Qualification :

* Minimum S1 Degree in Mechanical Engineer or Chemical Engineer (S2/Master Degree will be an advantage), GPA min : 2,75
* Have relevant experiences or significant involvement in the supervision or planning development of drilling & completion rig operations. Minimum 7 years experience in Offshore drilling and completions operations are required, and deepwater advatageous.
* Has a broad level of technical and/or operational proficiency demonstrated from experience and work assignments in multiple operational areas. Has a good understanding of and uses knowledge of related disciplines. Must have understnading of well control. Well developed project management skills . Skilled in application of Value Based Well Objectives and life cycle designs.
* Proceeds on own initiative and judgment. Receives little direct guidance and/or assistance on projects to which assigned including those deemed very difficult and/or complex in nature. Completed work on critical items is reviewed for attainment of objectives.
* Familiar with procurement process of supplies and services needed to support drilling programs. Must be able to manage drilling and completion related contracts from conception through operations and review with focus on continous improvement.
* Strongly proactive in most areas of expertise. Active in look backs, lessons learnt, and Best Practice shares. Offers ideas for solutions to more complex problems. Clearly communicates and represents D&C positions to multi-functional teams.
* Diligently direct and analyze results of job assignments using both internal and external metics, familiar with investigate job effectiveness. Considers the total cost of ownership rather than cheapest price.
* Demonstrate financial acumen, capital stewardship, differentiate performance, reward, recognize, and uses consequences.
* Provide work direction and serve as a mentor to less experienced engineers, DSM/WSM’s, and technologists. Capable of providing formal technical engineering in particular area of expertise.

Drilling Engineer (DC-EXP/GPO-JKT) - Riau, Jawa Barat (Permanent)
Chevron is the world’s leading geothermal energy company and operates the Darajat and Salak geothermal fields in West Java. This position is for a Drilling Engineer working as part of a cross-functional team to implement Drilling program. Work with Geothermal Operation Planning Department preparing annual budgets, schedules and long range planning.

Responsibilities :
Responsible for preparing drilling program, well designs, directional planning, cost estimates, cost control, performance monitoring, continuous improvement, RUMS and MOC process, and contractor management program among others. Project management skills valued. Planning and Budget Cycle Acumen.

Qualification :

* Educational Requirement: S1 Degree in Mechanical Engineer or Chemical Engineer (S2/Master Degree will be an advantage). GPA min : 2,75
* Candidate should have at least 7 years Drilling and Completion related experience with actual onsite field experience (supervision preferred).
* Have significant experience in increasing responsibility on the supervision of drilling rig operations.
* Able to analyze, supervise, and conduct specific drilling operations in accordance with well programs and accepted procedure.
* Fluent with general drilling engineering principles and well control theory and practice.
* Familiar with procurement of supplies and services needed to support drilling programs.
* Diligently direct and analyze results of job assignments, familiar with investigate job effectiveness.
* Demonstrate financial acumen, differentiate performance, reward, recognize, and uses consequences.
* Strong in ensuring quality results, mentors others.

Operations Assurance Representative (OPS-EXP/SLO-DRI) - Riau (Permanent)
Operations Assurance Representative for Experienced Professional.

Qualification :

* Minimal S1 degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering or Electrical Engineering (S2/Master degree will be an advantage), GPA min: 2,75
* Technical Proficiency related to education background and current/previous experiences:
o Fluent with PFD, P&ID, and process control.
o Capable in materials and energy balances calculation.
o Familiar with process equipment design (piping, pump, vessel, tank, heat exchangers, etc.).
o Experienced and fluent with process simulation and tools (Hysys and Pipephase).
o Familiar with the engineering design related ASME, API, and ANSI codes and standards.
o Has experience and understand in project management.
* Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
* Strong communications skills – orally and writing including presentation skills
* Computer literacy (Office applications)
* Proactive in taking initiative to prevent and resolve issues
* Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations
* At least 4 years experience in Oil and Gas Industry

For more information and how to apply, Please directly go into our website at : Lowongan Chevron not more than 31 October 2010.

Bank Indonesia


PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)

PERSYARATAN :

1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;
2. Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4
3. Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:

a. 26 tahun untuk PTU- Umum
b. 30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
c. 31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/Pelaksana Logistik Pertama

4. Tidak memiliki suami/istri/saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.

Daftarkan diri Anda melalui : Lowongan BI

Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini; Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;

Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;

Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

APLIKASI ONLINE ( 23 s/d 27 Oktober 2010)
Jika Anda memiliki pertanyaan atau hambatan dalam pengisian lembar aplikasi online, silahkan membaca FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.

HUBUNGI KAMI
Call Center :
021 - 5211282 (Hunting)
Jam operasional : 09.00 - 17.00 WIB

Email : rekrutmenbi@bridge2.co.id

Saturday, October 16, 2010

CPNS LEMHANAS


Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil LEMHANNAS RI
Lembaga Ketahanan Nasional RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Lemhannas RI dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM

1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan formasi yang dibutuhkan oleh Lemhannas RI meliputi kualifikasi pendidikan dan jenis jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

NO. NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE JUMLAH

1. Perencana Pulta Kondisi Nilai Konstitusi S1 Politik 1
2. Perencana Kerjasama & Komunikasi S2 Hubungan Internasional 1
3. Perencana Evaluasi & Pengembangan S2 Ekonomi Makro 1
4. Pranata Komputer S2 Teknologi Informatika 1
5. Pranata Komputer S1 Teknologi Komputer 2
6. Pranata Komputer S1 Teknologi Informatika 3
7. Pranata Komputer S1 Sistim Manajemen Informatika/Statistik 3
8. Pranata Komputer S1 Teknik Elektro 1
9. Penerjemah S1 Bahasa Inggris 1
10 Pranata Humas S1 Hubungan Internasional/Komunikasi 1
11 Verifikator Keuangan S1 Akuntansi 1
12 Pranata Komputer D3 Teknik Komputer 1
13 Pranata Komputer D3 Teknik Informatika 1
14 Teknisi Kelistrikan/Elektro D3 Teknik Elektro 1
15 Apoteker S1 Apoteker 1
JUMLAH 20

2. Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas adalah berijazah Diploma III (D3), Sarjana (S1), dan Pasca Sarjana (S2), dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Salinan/foto copy STTB dan Ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :

1) Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/ Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.
c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. IPK Minimum 2,7

II. PERSYARATAN PELAMAR

1. Warga Negara Republik Indonesia, baik pria maupun wanita.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009.
3. Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau anggota TNI/Polri.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta.
7. Bagi pelamar yang bukan lulusan S2, S1 dan D3 Teknik Informatika dan Komputer harus melampirkan sertifikat komputer.
8. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
9. Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil.
10. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
11. Tidak Mempunyai tato/bekas tato dan tindik (kecuali tindik anting khusus wanita).

III. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

1. Pendaftaran awal dilakukan melalui Web site Lemhannas, Formulir lamaran dapat di Down Load di www.lemhannas.go.id. Paling akhir tanggal "3 DESEMBER 2008 PUKUL 14.00 WIB" dengan mengisi data-data sebagai berikut :

a. DATA PELAMAR :
1) Nama Legkap :
2) Jenis Kelamin :
3) Tempat/Tanggal Lahir :
) Alamat/Kode Pos :
5) No. KTP :
6) No. Telepon/HP :

b. PENDIDIKAN TERAKHIR :
1. Nama Sekolah :
2. Strata :
3. Fakultas/Jurusan :
4. IPK :

2. Formulir lamaran di kirim melalui Email dengan alamat :

a. penerimaanpns@lemhannas.go.id
b. penerimaanpns@hotmail.com

3. Bagi pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada hari Jumat tanggal "5 DESEMBER 2008" melalui Web site Lemhannas dengan alamat www.lemhannas.go.id. dan pemberian Nomor test akan dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal "6 DESEMBER 2008 PUKUL 08.00 WIB s.d SELESAI" di GOR Senen, Jl. Stasiun Senen Jakarta Pusat, dengan membawa berkas Asli dan Fotokopi rangkap 3 (tiga) masing-masing dimasukkan dalam map dengan urutan sbb :

a. Surat lamaran tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam di atas kertas segel atau kertas biasa bermaterai Rp. 6.000,-
b. Formulir Lamaran (diisi dengan menggunakan huruf balok).
c. KTP.
d. Daftar Riwayat Hidup Singkat.
e. Pasfoto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar dan ukuran 4 X 6 sebanyak 5 (lima) lembar (berwarna dengan dasar merah).
f. Ijazah dan transkrip nilai (SD, SLTP, SLTA dan Perguruan Tinggi/Akademi) yang telah dilegalisasi maksimal 3 (tiga) bulan sebelum pendaftaran.
g. Akte Kelahiran yang telah dilegalisasi.
h. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Depnaker yang telah dilegalisasi.
i. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian Resort setempat yang telah dilegalisasi.
j. Surat Keterangan Sehat dari dokter dengan melampirkan hasil pemeriksaan :

1) Surat Keterangan Bebas Narkoba
2) Darah rutin
2) Urine rutin
3) Kimia Darah (Fungsi Hati & Fungsi Ginjal)
4) EKG (dibaca dokter spesialis jantung)
5) Foto Thorax (dibaca dokter spesialis radiologi)
( Poin j di bawa pada saat pemeriksaan Kesehatan )

4. Nama harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
5. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map folio dengan warna :
a. Merah untuk lamaran : S2
b. Kuning untuk lamaran : S1 Non Apoteker
c. Hijau untuk lamaran : S1 Apoteker
d. Biru untuk lamaran : D3

IV. TAHAPAN SELEKSI

1. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Lemhannas RI meliputi :

a. Tes tertulis.
1) Test Pengetahuan Umum (TPU): Pancasila, UUD 45, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Sistem Administrasi Negara RI, Sistem Otoda, Sejarah Kebangsaan, Sistem Pertahanan Negara.
2) Test Bakat Skolastik (TBS): Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
3) Hukum ( Norma Hukum, Azas Hukum dan Supermasi Hukum )
b. Seleksi Kesehatan.
c. Seleksi Administrasi meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus
d. Seleksi Wawancara.

2. Waktu dan Tempat pelaksanaan seleksi akan diberitahukan pada saat pengambilan Nomor Ujian.
3. Peserta seleksi.
a. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang telah terdaftar dan memiliki nomor ujian dari Panitia.
b. Peserta memakai baju putih celana gelap dan bersepatu.
c. Peserta Seleksi harus mematuhi peraturan tata tertib yang telah ditentukan.

VI. LAIN-LAIN

1. Tidak Ada pungutan biaya apapun dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lemhannas RI.
2. Lemhannas RI tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Lemhannas atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Lemhannas RI.
3. Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum tertuang dalam ketentuan ini akan ditentukan kemudian.

CPNS KESDM


P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Kementerian ESDMKementerian Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral, dengan visi : Terwujudnya ketahanan dan kemandirian energi serta peningkatan nilai tambah energi dan mineral yang berwawasan Iingkungan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dedikasi dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.

I. Persyaratan

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya pada tanggal 1 Desember 2010:
* 30 (tiga puluh) tahun untuk pelamar lulusan S-1 dan D-III
* 35 (tiga puluh lima) tahun untuk pelamar lulusan S-2
8. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :
* Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
* Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
* Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
9. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
10. Untuk Jabatan Inspektur Tambang dan jabatan lain dengan kualifikasi Pendidikan, Sospol/Fisip Hubungan Internasional, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi, Kearsipan dan D-III Sekretaris, disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 450, sedangkan untuk kualifikasi pendidikan Sastra Inggris disyaratkan mempunyai sertifikat toefl dengan nilai minimal 550

II. Persyaratan Administrasi

1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2010 beserta nomor registrasinya yang dicetak langsung setelah pendaftaran online.
2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp. 6.000,00 (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :
2.1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :
a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
c . Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. Ijazah sementara tidak berlaku.
2.2. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Negara Republik Indonesia yang masih berlaku.
2.3. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).
3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.

Download :
Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian ESDM 2010
Pendaftaran Online CPNS Kementerian ESDM 2010

Thursday, October 14, 2010

CPNS BPK


PENGUMUMAN
Nomor : 01 /S.Peng/X-X.3/10/2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
UNTUK GOLONGAN III DAN II
TAHUN ANGGARAN 2010

BPKBadan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan- ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI
A. Sarjana (S1), Diploma Tiga (D-III) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi :

Download pengumuman lengkap

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana / Diploma Tiga (dalam skala 4):

* a. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
* b. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).

2. Persyaratan Akademis untuk lulusan Sekolah Menengah Kejuruan :
Memiliki Surat Hasil Ujian Nasional dengan nilai masing masing mata pelajaran Matematika,
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol).

3. Persyaratan Usia Pelamar

* a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Sarjana.
* b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Diploma Tiga.
* c. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan serendah – rendahnya 18 tahun per tanggal 1 Januari 2011 untuk tingkat Sekolah Menengah Kejuruan.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota
Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS BPK RI.

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PERSYARATAN TAMBAHAN

Download pengumuman lengkap

IV. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :

* a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 14 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 18 Oktober 2010 pada laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran.
* b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 23 Oktober 2010 serta ditujukan kepada : PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL, BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA, PO BOX 1401, JKP 10210

2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id.

V. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Tahapan seleksi, Pengesahan Kartu Peserta Ujian dan Sistem Kelulusan Seleksi Penerimaan CPNS serta ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id

2. Khusus bagi Pegawai Kontrak / Pegawai Tidak Tetap yang telah bekerja di lingkungan BPK RI dibebaskan dari Persyaratan Administrasi dan diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang sesuai dengan ketentuan Perundangan dan memiliki ijazah sesuai formasi.

Jakarta, 14 Oktober 2010
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun Anggaran 2010
ttd
Drs. DHARMA BHAKTI, MA
NIP. 195010021978021002


PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA (S1), DIPLOMA III (D3) DAN SMK PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010

Pengumuman Sekretaris Jendral BPK RI tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010

Pengumuman penerimaan CPNS BPK RI

CPNS Kementan


Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 256 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, diumumkan sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

* S2 Bioteknologi Pertanian
* S2 Budidaya Pertanian/ Tanaman/ Agronomi
* S2 Dokter Gigi
* S2 Dokter Umum
* S2 Dokter Hewan
* S2 Ekonomi Pertanian
* S2 Fisiologi Tanaman
* S2 HPT
* S2 Pemuliaan Tanaman
* S2 Pemuliaan/ Reproduksi Ternak/ Breeding
* S2 Sosial Ekonomi Pertanian/ Agribisnis
* S2 Teknologi Hasil Pertanian/ Teknologi Pangan
* S2 Teknologi Pascapanen
* S2 Teknologi Pertanian
* S2 Kimia
* S2 Ilmu Tanaman
* S1 Administrasi Negara
* S1 Bahasa/ Sastra Arab
* S1 Bahasa/ Sastra Inggris
* S1 Budidaya Pertanian/ Tanaman/ Agronomi
* S1 Budidaya/ Produksi Ternak
* S1 Ekologi Manusia - Ilmu Gizi
* S1 Ekonomi - Akuntansi
* S1 Ekonomi - Manajemen
* S1 Ekonomi Pertanian
* S1 Ekonomi Sumber Daya Lingkungan
* S1 Geografi
* S1 Hidrologi
* S1 HPT/ Perlindungan Tanaman
* S1 Hukum Internasional
* S1 Hukum Perdata
* S1 Ilmu Komputer
* S1 Ilmu Komunikasi
* S1 Ilmu Tanah
* S1 Kearsipan
* S1 Kehumasan
* S1 Kimia
* S1 Komputer/ Sistem Akuntansi
* S1 Komunikasi Dan Penyuluhan
* S1 Manajemen Informatika
* S1 Mekanisasi Pertanian
* S1 Mikrobiologi
* S1 Nutrisi Dan Pakan Ternak
* S1 Pemuliaan Tanaman
* S1 Pendidikan Bahasa Indonesia Dan Akta Iv
* S1 Pendidikan Bahasa Inggris Dan Akta Iv
* S1 Pendidikan Biologi Dan Akta Iv
* S1 Pendidikan Kimia Dan Akta Iv
* S1 Pendidikan Kewarganegaraan (Pkn) Dan Akta Iv
* S1 Perencana Wilayah Dan Kota
* S1 Perpustakaan
* S1 Peternakan
* S1 Psikologi
* S1 Sosial Ekonomi Pertanian/ Agribisnis
* S1 Sosiologi Pertanian
* S1 Statistika
* S1 Teknik Geodesi
* S1 Teknik Informatika
* S1 Teknik Kimia
* S1 Teknik Lingkungan
* S1 Teknik Pertanian
* S1 Teknik Sipil
* S1 Teknologi Benih
* S1 Teknologi Pangan
* S1 Teknologi Pascapanen
* S1 Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian
* S1 Teknologi Pertanian
* D4 Penyuluhan Pertanian/ Peternakan
* D3 Administrasi Negara
* D3 Analis Kesehatan
* D3 Analis Kimia
* D3 Ekonomi - Akuntansi
* D3 Ekonomi - Manajemen
* D3 Geografi
* D3 Ilmu Komputer
* D3 Ilmu Komunikasi
* D3 Kearsipan
* D3 Kesehatan Hewan/ Peternakan
* D3 Manajemen Informatika
* D3 Perpustakaan
* D3 Perawat Gigi
* D3 Perawat Umum
* D3 Perhotelan/ Tata Boga
* D3 Perlindungan/ Proteksi Tanaman/ HPT
* D3 Budidaya Pertanian/ Tanaman/ Agronomi/ Teknologi Benih
* D3 Peternakan
* D3 Sekretaris
* D3 Statistika
* D3 Teknik Informatika
* D3 Teknik Listrik/ Elektro
* D3 Teknik Mesin
* SMK Pertanian/ Hortikultura/ Perkebunan/ Tanaman Pangan
* SMK Peternakan

Persyaratan Umum

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian.
* Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/ Pegawai Negeri Sipil.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
* Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Minimal mengerti/ mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan surat elektronik).

Persyaratan Khusus

* Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas.
* Berijazah dari sekolah lanjutan tingkat atas atau kejuruan teknis pertanian (tidak termasuk perikanan dan kehutanan), perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari sekolah atau universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya sedangkan Surat Keterangan Tanda Kelulusan tidak berlaku
* Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S2 = 3,0.
* Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S1dan D4 = 2,65.
* Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk D-3/ SM = 2,75.
* Nilai rata-rata ijazah minimal untuk SMK Jurusan Pertanian = 7,0.
* Sehingga kualifikasi atau jenjang pendidikan yang diakui adalah yang digunakan pada saat melamar.
* Diutamakan yang menguasai bahasa Inggris dengan baik dengan nilai TOEFL minimal 450 untuk S1, D4 atau D3/ SM dan 475 untuk S2 yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku.
* Untuk kompetensi-kompetensi tertentu yang terkait dengan perkarantinaan seperti Dokter Hewan, Peternakan, HPT/ Perlindungan/ Proteksi Tanaman, dan Kesehatan Hewan/ Peternakan diutamakan laki-laki dan berstatus belum menikah karena penempatannya di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pertanian di wilayah Indonesia Timur.
* Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2010

Ketentuan Pendaftaran

* Pendaftaran Pelamar dilakukan melalui website Kementerian Pertanian di alamat yang tertera pada link kedua dibawah artikel ini.
* Periode pendaftaran secara on-line dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB s/d tanggal 21 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB.

Download Pengumuman CPNS Kementerian Pertanian

CPNS PU


P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010

Pekerjaan UmumKementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma Empat, dan Diploma Tiga, baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah.

Info Lowongan Disini

CPNS LAN


LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
KETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010
PENGUMUMAN Nomor : 961 /X/4/1/2010

Lembaga Administrasi NegaraDalam rangka mengisi lowongan formasi jabatan Pegawai Negeri Sipil, Lembaga Administrasi Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Lembaga Administrasi Negara Tahun 2010 dan memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, dapat mengajukan lamaran secara tertulis untuk diseleksi sesuai kompetensi formasi jabatan. Lowongan formasi jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana dimaksud, terdiri atas :

I. LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Download di pengumuman lengkap paling bawah info lowongan ini

II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai jabatan yang diperlukan;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
7. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Berkelakuan baik.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mengisi Formulir Pendaftaran;
2. Pas Foto berwarna 3X4 terbaru 2 lembar dan mencantumkan nama di balik foto;
3. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam;
4. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 (tiga koma nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta untuk semua jurusan;
7. Foto copy ijazah terakhir dan transkip nilai yang disyahkan oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari DIKNAS, Surat KETERANGAN LULUS tidak berlaku untuk melamar;
8. Asli surat Keterangan berbadan sehat dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
9. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
10. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja;
11. Berusia serendah rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Desember 2010.

IV. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Lowongan dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 sampai dengan 25 Oktober 2010;
2. Semua berkas lamaran dikirim melalui Pos paling lambat Tanggal 25 Oktober 2010 CAP POS, dan Kotak Pos yang berisi lamaran akan diambil oleh TIM pengadaan paling akhir tanggal 26 Oktober 2010 jam 16.00 WIB; Lamaran ditujukan :
3. Pelamar harus mencantumkan Nomor Kode Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran;

V. SYARAT LAMARAN YANG AKAN DIPANGGIL MENGIKUTI SELEKSI
一 Dalam proses seleksi administrasi Tim Pengadaan Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Administrasi Negara, akan menerapkan sistem peringkat ranking berdasarkan Nilai Indek Prestasi (IPK) tertinggi sesuai dengan kompetensi jabatan dan masing-masing jabatan akan diranking maksimal 15 (lima belas) orang pelamar berdasarkan ranking IPK tertinggi,
一 Jumlah 15 orang pelamar yang memenuhi syarat peringkat dengan IPK tertinggi sebagaimana dimaksud akan ditetapkan dengan Keputusan Ketua Tim Pengadaan CPNS LAN yang akan dipanggil mengikuti seleksi;
一 Pelamar diharapkan menuliskan alamat lengkap dengan mencantumkan kode pos dan nomor Telepon/HP yang memudahkan untuk dihubungi guna kelancaran pemanggilan. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui surat dan dihubungi Via Telepon/HP;

VI. MATERI UJIAN Ujian Tahap I meliputi materi ujian :
1 Tes Pengetahuan Umum;
2 Tes Bahasa Inggris;
3 Tes Substansi per jabatan.

Ujian Tahap II meliputi materi ujian :
1 Tes Potensi Akademik (TPA);
2 Psikotest;
3 Wawancara.

VII. KODE JABATAN DAN TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN
Ujian tertulis dilaksanakan di lima wilayah secara serentak pada hari Selasa 9 November 2010 sesuai lowongan formasi jabatan dan kebutuhan unit kerja sebagai mana telah disebutkan pada Romawi I tentang LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN dengan wilayah seleksi :

VIII. JADUAL PENERIMAAN CPNS LAN

IX. LAIN LAIN
1 Pelamar hanya diperbolehkan melamar satu jabatan, pelamar yang mengirim lamaran lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi dari lamaran;
2 Bagi pelamar yang pernah mengirim berkas lamaran ke Lembaga Administrasi Negara sebelum diterbitkannya pengumuman ini oleh Tim dianggap tidak berlaku dan apabila ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan agar memperbaharui lamaran sesuai dengan ketentuan pengumuman ini;
3 Pelamar tidak diperbolehkan membawa surat lamaran langsung dan semua lamaran harus dikirim via pos (stempel Pos), apabila surat lamaran dibawa langsung maka oleh Tim tidak akan diproses;
4 Apabila kemungkinan terjadi dalam satu jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;
5 Semua lamaran yang sudah dikirim kepada Tim Pengadaan CPNS LAN menjadi dokumen milik Lembaga Administrasi Negara;
6 Pelamar yang memalsukan dokumen akan didiskualifiksi dari daftar pelamar;
7 Penerimaan CPNS LAN tidak dipungut biaya apapun.
8 Keputusan Tim Pengadaan CPNS LAN Tahun 2010 berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Jakarta, 14 Oktober 2010

Tembusan Yth :
1. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; 2 Kepala LAN;
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara;
2. Tim Pengadaan CPNS LAN;
3. Inspektur LAN.

Download : Pengumuman Penerimaan CPNS LAN 2010

Wijaya Karya


Established on March 11, 1960, PT Wijaya Karya (Persero), or commonly named WIKA, one of the state owned enterprises. The continuous growth, which PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia has established for more than forty years, is a succsess story that reflects the towering commitment and hard work of its workforce.
Entering the 21st century, WIKA strives to advance its performance in every aspect, starting from the Management, Human Resources, to more highly structured innovation and technology.

Currently PT Wijaya Karya (Persero) Tbk seeking qualified candidates through

Management Trainee (MT)
Qualification:

* Bachelor degree in :

1. Electrical Engineering
2. Mechanical Engineering
3. Engineering Physics
4. Accounting

* Min. GPA 2.75
* Age max. 28 years old
* Preferably male
* Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
* Fluently in English and Familiar report in English
* Ready to work in remote area & under pressure
* Fresh graduate are welcome to apply

Please send your CV and application to : bumnrecruit@gmail.com, mentioning the position applied in the subject of the email (MT).Only short-listed candidates will be contacted for further interview

BUMN RUKINDO


In 60-ies, dredging activity was done by government named Dredging Agency Services under the Directorate General of Sea Transportation. Then in 1964, the Dredging Agency become a part of the Harbour State Enterprise (Port Administration).

April 30, 1983, all division of Dredging Agency changed into PERUM PENGERUKAN (Public Corporation of Dredging Company) under Department of Transportation of the Republic of Indonesia. In accordance with development, on October 1, 1991 the form of perum has changed to a limited company named PT (Persero) Pengerukan Indonesia or PT RUKINDO.

Our Scope of Business

1. Dredging of access channel, harbor basin and other location that need dredging services
2. Reclamation, transportation of dredged materials, building and land development
3. Civil Work to be related with dredging, reclamation, building and land development
4. Consulting services for dredging activity, reclamation and land development
5. Hydrographi and topography survey and soil investigation
6. Repair, maintenance, building of dredger and auxiliaries, and other ships
7. Agent services of company/dredger and other services to be related with dredging and reclamation
8. Concession and sand minning
9. Rent of dredger, supported facility of dredger and ship crewing

Info Lowongan RUKINDO

BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA


PENGUMUMAN
Nomor : Peng/01/BNPB/IX/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
TAHUN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 232 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010, BNPB membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BNPB, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:
Silakan Download di bawah pengumuman lengkap
2. Persyaratan pelamar:
a. Persyaratan umum:
* Warga Negara Indonesia;
* Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Desember 2010ndan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
* Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
* Berkelakuan baik;
* Sehat jasmani dan rohani.
b. Persyaratan Khusus:
* Ijazah bagi pelamar Sarjana (S2), (S1) dan Diploma III (D. III) yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi A atau Akreditasi B, atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) / Nilai rata-rata bagi pelamar berijazah:
* Master (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol-nol);
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Diploma III (DIII) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
* SLTA (SMA/MAN/SMK) rata-rata nilai ijazah minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol) ditambah Sertifikat Penanggulangan Bencana/ Sertifikat SAR/ Sertifikat komputer
3. Pendaftaran:
* Pelamar dapat datang sendiri ke Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36, Jakarta Pusat pada hari Jumat s.d.Kamis, tanggal 15 s.d. 16 Oktober 2010 dan 18 s.d. 21 Oktober 2010, pukul 10.00 – 14.00 WIB, untuk menyerahkan lamaran dan oleh panitia diberikan nomor berkas.
* Atau melalui pos ditujukan kepada Kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana Jl. Ir. H. Juanda No. 36, Jakarta Pusat dengan cap pos mulai tanggal 15 Oktober sampai dengan tanggal 21 Oktober 2010.
4. Dokumen Pendaftaran:
Pada saat mendaftar baik yang datang langsung maupun melalui pos wajib melampirkan dan menyerahkan:
1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas materai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dengan menggunakan tinta hitam.
2. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Badan Nasional Penanggulangan Bencana dengan menyebutkan Jabatan yang dilamar.
3. Surat lamaran dimasukkan dalam MAP:
4. Tingkat Pendidikan Strata 2 (S2) Warna Kuning
5. Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1) Warna Merah
6. Tingkat Pendidikan Diploma III (D.III) Warna Biru
7. Tingkat Pendidikan SLTA Warna Hijau
8. Map tersebut dimasukan ke dalam Amplop Cokelat dengan mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar di sudut kiri atas amplop.
Pelamar harus melampirkan dokumen berupa ;
1. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
2. Fotocopy Surat Keputusan Akreditasi A atau B bagi Perguruan Tinggi/Fakultas/Jurusan yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
3. Pas Foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar dan 4 x 6 sebanyak 2 lembar berlatar belakang warna merah;
4. Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM)
5. Foto copy Sertifikat Penanganan Bencana/SAR/Komputer bagi lulusan SLTA;
6. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku;
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit).
5. Seleksi Administrasi:
1. Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap formulir pendaftaran dan berkas lamaran dengan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) bagi Lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1) dan Diploma III (D-III) serta Nilai Rata-Rata bagi Lulusan SLTA;
2. Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 20 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi BNPB, www.bnpb.go.id dan Papan Pengumuman di Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36 Jakarta Pusat pada hari Selasa, tanggal 3 Nopember 2010.
6. Pengambilan Kartu/Tanda Peserta Ujian:
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, diharuskan datang sendiri pada hari Rabu s.d. Jumat, tanggal 4 s.d. 6 Nopember 2010, pukul 10.00 s.d. 14.00 WIB di Gedung BNPB, Jl. Ir. H. Juanda No. 36 Jakarta Pusat, akan diberikan Kartu/Tanda Peserta Ujian, dengan membawa kartu identitas diri (KTP/SIM).
7. Materi dan Jadwal Ujian:
Materi Ujian meliputi:
1. Tes Kemampuan Dasar (TKD);
2. Tes Kemampuan Bidang (TKB);
3. Jadwal Ujian akan diberitahukan kemudian.
8. Lain-lain:
* Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
* Pada saat pendaftaran dan pengambilan nomor peserta, pelamar diwajibkan berpakaian rapih dan sopan.
* Biaya Transportasi dan Akomodasi selama mengikuti tes ditanggung oleh pelamar.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Kelulusan pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS dilingkungan BNPB dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);
* Keputusan Tim Pengadaan CPNS BNPB Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman lengkap Lowongan CPNS BNPB

Tuesday, October 12, 2010

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK


KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
Nomor : B.1836 /Set./KPP-PA/10/Roum/2010

MenegppDalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai dengan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 257 TAHUN 2010 tetang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut :

1. Persyaratan Umum

* Warga Negara Indonesia;
* Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
* Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
* Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
* Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
* Berkelakuan baik;
* Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan Khusus

* Mempunyai Sertifikat Kursus Toefl minimal 450.
* Mempunyai Sertifikat Komputer Office
* Mempunyai Sertifikat Profesi Kedokteran (ACLS dan ATLS) dan mempunyai pengalaman kerja di Klinik atau Rumah Sakit bagi pelamar Dokter Umum.

3. Berkas lamaran dilampiri :

* Pendaftaran dilaksanakan secara on-line mulai tanggal 8-16 Oktober 2010; dan Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran berupa no registrasi;
* Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup dibuat sesuai format terlampir dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam bermaterai Rp. 6.000,- ditujukan kepada Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, dengan menyebutkan jabatan yang dilamar, kualifikasi pendidikan, IPK, No Registrasi dan asal PTN/PTS ditulis pada sudut kiri atas amplop;
* Surat lamaran dikirim ke Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak JI. Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat 10110 mulai tanggal 8 Oktober s.d. 18 Oktober 2010 (stempel pos atau jasa pengiriman lainnya) dengan melampiri :
* Foto copy Ijazah Terakhir dan Transkip Nilai, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU;
* Indek Prestasi Komulatif (IPK) Sarjana S1 untuk Perguruan Tinggi Negeri minimal 2.75, sedangkan untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal 3.00;
* Indek Prestasi Komulatif (IPK) D3 untuk Perguruan Tinggi Negeri minimum 2.75, sedangkan untuk Perguruan Tinggi Swasta minimum 3.00;
* Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;
* Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter Puskesmas/RS Pemerintah;
* Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi materai Rp. 6000,- dan ditandatangani;
* Foto copy surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi apabila dinyatakan lulus tes wawancara);
* Pas Foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 lembar (ditulis nama);
* Foto Copy KTP yang masih berlaku;
* Batas usia bagi pelamar S1 maksimal 30 tahun, dan D3 maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2010

4. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:

* MERAH untuk S1
* BIRU untuk D3

4. Seleksi Administrasi :

* Berkas lamaran yang telah diterima Panitia akan diadakan seleksi administrasi;
* Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 20 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi, sehingga tidak semua pelamar akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis
* Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs internet pada tanggal 29 Oktober 2010.

Download : Pengumuman CPNS Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak 2010

BSN


PENERIMAAN CPNS BSN TAHUN 2010

Badan Standarisasi NasionalBadan Standariasai Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK), yang mempunyai tugas di bidang Standarisasi pada tahun 2010 memberi kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2010.

Info lebih lanjut Lowongan BSN

CPNS BIN


Pengumuman
Penerimaan CPNS Badan Intelejen Negara
Tahun Anggaran 2010

BINBadan Intelijen Negara membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) T.A 2010 dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum

* Warga negara Republik Indonesia
* Diutamakan pria
* Belum pernah menikah
* Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun per 1 desember 2010
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisisan (SKCK)
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS, calon anggota/ anggota TNI/ POLRI
* Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI/ Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegaai swasta
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
* Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
* Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain

Persyaratan Administrasi

1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri, menggunakan tinta hitam pada kertas folio bergaris, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan kepada Kepala Biro Kepegawaian BIN
2. Daftar riwayat Hidup (didalamnya harus dicantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi)
3. Foto copy ijazah dan transikip nilai Prestasi Akademik yang masing-masing dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (surat keterangan kelulusan/ ijazah sementara tidak dapat diterima)
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 10 lembar
5. Asli surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
6. Asli kartu tanda pencari kerja dari Depnakertrans (kartu kuning) yang masih berlaku
7. Foto copy akta kelahiran dan foto copy KTP yang masih berlaku
8. Surat keterangan sehat jasmani dan jiwa yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter dan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Umum Pusat atau Daerah
9. Surat keterangan belum pernah menikah dari lurah
10. Tidak akan menikah dengan seseorang yang berkewarganegaraan asing/ tanpa kewarganegaraan
11. Menandatangani surat pernyataan sanggup tidak menikah selama 4 tahun sejak diangkat menjadi CPNS
12. Membawa materai Rp. 6.000,- sebanyak 6 (enam) buah

Persyaratan Khusus

1. Pelamar berijazah Diploma D3 dan Sarjana S1 yang berasal dari perguruan tinggi dalam negeri harus terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harus terakreditasi dan atau telah mendapat pengesahan dari Ditjen Dikti Depdiknas
2. Memiliki IPK serendah-rendahnya: 3,00 (tiga koma nol nol) bagi lulusan perguruan tinggi negeri, 3,20 (tiga koma dua nol) bagi lulusan perguruan tinggi swasta
4. Memiliki latar belakang pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
5. Diutamakan memiliki jaringan yang luas atau pengalaman berorganisasi baik di bidang akademis maupun organisasi sosial kemasyarakatan
6. Berminat di bidang intelijen

Kualifikasi Pendidikan

* S1 Intelijen
* S1 Sastra/ Bahasa Inggris
* S1 Sastra Cina
* S1 Bahasa/ Sastra Arab
* S1 Hubungan Internasional
* S1 Kriminologi
* S1 Sosiologi
* S1 Ekonomi Akuntansi
* S1 Manajemen/ Manajemen SDM
* S1 Komunikasi/ Publisistik
* S1 Sistem Informasi
* S1 Hukum
* S1 Agama Islam
* S1 Psikologi
* S1 Perpustakaan
* S1 Kehutanan
* S1 Matematika
* S1 Pertambangan
* S1 Teknologi Pangan & Hasil Pertanian
* S1 Fisika/ Teknik Fisika/ MIPA Fisika
* S1 Elektro Arus Kuat
* S1 Teknik Elektro
* S1 Teknik Industri
* S1 Teknik Nuklir
* S1 Teknik Kimia/ Kimia/ MIPA Kimia
* S1 Teknik Sipil
* D3 Ekonomi Perdagangan
* D3 Politeknik Industri/ Elektro
* D3 Komputer/ Manajemen Informatika
* D3 Penginderaan Jauh & Sistem Informasi Geografi
* D3 Perawat

Ketentuan Lamaran

Selanjutnya berkas tersebut dimasukkan dalam amplop warna coklat ukuran folio dan pada sudut kiri atas ditulis kualifikasi pendidikan, kode lamaran dan nomor telepon pelamar yang mudah dihubungi serta ditujukan

Kepada Yth.
Kepala Biro Kepegawaian Badan Intelijen Negara
Jl. Seno Raya, Pejaten Timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan

Berkas lamaran paling lambat sudah diterima Biro Kepegawaian BIN pada tanggal 15 Oktober 2010,

Download : Penerimaan CPNS BIN 2010